İçeriğe geç

Çalışma Alanları

İş Hukuku

İşçi ve işveren arasındaki sözleşme, fesih, tazminat ve alacak uyuşmazlıklarında danışmanlık ve dava takibi.

Kapsam

  • İş sözleşmeleri ve işyeri iç düzenlemelerinin hazırlanması
  • Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
  • İşe iade davaları
  • Fazla çalışma ve ücret alacakları
  • İş kazası ve meslek hastalığı kaynaklı tazminat talepleri

Süreç

  1. 01

    Ön görüşme

    Talebiniz dinlenir, olayın özeti ve elinizdeki belgeler hakkında bilgi alınır.

  2. 02

    Belge incelemesi ve değerlendirme

    Sözleşme, tapu, tebligat ve yazışmalar incelenir; uygulanabilir mevzuat ve süreler belirlenir.

  3. 03

    Bilgilendirme ve yol haritası

    Olası hukuki seçenekler, süreler, masraf kalemleri ve riskler açık biçimde paylaşılır.

  4. 04

    Başvuru ve dosya takibi

    İhtar, başvuru, arabuluculuk veya dava süreci yürütülür; gelişmeler düzenli olarak bildirilir.

Sık Sorulan Sorular

Bu sayfadaki bilgiler genel niteliktedir ve hukuki görüş yerine geçmez.

← Tüm çalışma alanları

Görüşme talebi

Randevu oluşturmak veya bilgi almak için bize ulaşabilirsiniz.