Fazla mesai ücreti
Aylık ücretinize ve fazla çalıştığınız saatlere göre %50 veya %25 zamlı fazla mesai ücretini hesaplayın.
Fazla mesai nasıl hesaplanır?
Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışmadır ve her saat için normal saat ücretinin %50 fazlası ödenir. Sözleşmede haftalık süre 45 saatin altındaysa, 45 saate kadar yapılan fazla süreli çalışmalarda %25 zamlı ücret ödenir. Saat ücreti, aylık brüt ücretin 225'e bölünmesiyle bulunur.
Yıllık fazla çalışma 270 saati geçemez. İşçi isterse fazla çalışma yerine, her saat için 1,5 saat serbest zaman kullanabilir.
Sık sorulanlar
Fazla mesai ücreti maaşa dahil olabilir mi?
Sözleşmede ücrete dahil olduğu yazılabilir; ancak Yargıtay bunu yılda 270 saatle sınırlı kabul eder, aşan kısım ayrıca ödenir.
Fazla mesai alacağı ne zaman zamanaşımına uğrar?
Ücret alacakları gibi beş yıllık zamanaşımına tabidir. Dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur.
Bu araç genel bilgilendirme amaçlıdır ve yaklaşık sonuç verir; hukuki görüş niteliği taşımaz. Kesin hesap için somut durumunuzun değerlendirilmesi gerekir. Güncelleme:
İletişim bilgileri
Büronun adres, telefon ve e-posta bilgileri İletişim sayfasında yer almaktadır.