Yıllık izin süresi ve ücreti
Kıdeminize göre hak ettiğiniz yıllık izin günlerini ve kullanılmayan iznin ücretini hesaplayın.
Kaç gün izin hakkım var?
İş Kanunu'na göre en az bir yıl çalışan işçinin yıllık ücretli izni; 1 ila 5 yıl (5 yıl dahil) kıdemde 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az kıdemde 20 gün, 15 yıl ve üzeri kıdemde 26 gündür. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilere en az 20 gün verilir.
Kullanılmayan izinlerin ücreti, iş sözleşmesi sona erdiğinde son brüt ücret üzerinden ödenir.
Sık sorulanlar
Kullanılmayan izin yanar mı?
Hayır. Çalışırken kullanılmayan izinler birikir ve iş sözleşmesi sona erdiğinde ücreti ödenir; bu alacak sona ermeden itibaren beş yıllık zamanaşımına tabidir.
Bu araç genel bilgilendirme amaçlıdır ve yaklaşık sonuç verir; hukuki görüş niteliği taşımaz. Kesin hesap için somut durumunuzun değerlendirilmesi gerekir. Güncelleme:
İletişim bilgileri
Büronun adres, telefon ve e-posta bilgileri İletişim sayfasında yer almaktadır.